土兴小学：加大年轻教师培训力度

土兴小学：加大年轻教师培训力度

近两年来，平昌县土兴小学新聘的均为年轻教师，他们虽然有朝气、文化素质较高，但存在教学经验不足的问题。针对这一情况，该校积极采取多种措施加强年轻教师的业务培训，加快了年轻教师的成长步伐。
    学校每学年都对新来的教师进行岗前培训，让他们了解学校的各项规章制度、学生情况和备课、组织教学、上课等方面的要求，让他们尽快适应教学工作。学校采取“传、帮、带”三结合的培养措施，为每一位年轻教师指定一名教学经验丰富的老教师指导其教学工作，真正做到结对“帮扶”。教导处每月组织学校评课组一起进课堂听年轻教师授课，并提出教学建议和意见。与此同时，学校经常组织有经验的老师上观摩课、示范课，规定年轻教师每学期听课不得少于20节；组织年轻老师上亮相课、汇报课，并从他们的课中评出“优质课”给予奖励，用以调动他们的工作积极性和热情。
　　此外，学校还坚持“请进来、走出去”培训方法，组织教师参加各种培训和学习活动。目前，该校已选派了18名教师到县内兄弟学校学习，选派5名教师到省内知名学校参观学习。聘请巴中市内优秀教师12人次来校为他们上示范课和交流教学经验。通过学习交流，他们领悟了先进的教学理念，提高了自身的教学水平，促进了学校的全面发展。 

（供稿：李渊明）