区七小:把“专业成长”当作“最大福利”_巴中市教育科学研究所
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区七小:把“专业成长”当作“最大福利”

区七小:把“专业成长”当作“最大福利”

 

学校教育质量的提升,关键在于教师专业素养的提高。本学期,巴州区七小进一步深化师资培训工作,引导全校教职工进一步解放思想,让全体老师认识到“加快专业成长”是“自己最大的福利”。

一是不惜投入,轮流外派学习。仅近月来,先后组织了20余名教师赴南京、成都、绵阳等地分别参加了国家、省小学语文、数学、英语、品德与社会等学科新课标课堂教学的培训、学习、观摩等活动。

二是订购书刊,开展读书活动。学校为教师订购了近20余种业务书刊;定期向教师推介学习内容,填写“读书记录卡”;发放学习笔记本,撰写读书心得,定期交流、展评。

三是创造机会,建设有效课堂。学校不仅给教师压担子,还铺路子、搭台子,主动为教师争取锻炼的机会和展示的平台。本学期,继续争取并选送了两名老师参加区教师进修校“送课下乡”讲师团讲课,争取并选送了教师参加区英语教学赛课活动,先后开展了新进教师“汇报课”展评活动和“同课异构”教研活动。

    四是课题研究,理论联系实际。学校积极争取课题,组织教师申报课题。本学期学校争取并组织教师申报的市级资助金教育科研课题和市级教育信息技术研究课题,均已立项,并指导课题组展开了课题研究。               (夏学瑜)


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