千堂优质课进万班——我市大力开展“名师送教”助推教育扶贫纪实

 “我们都是小青蛙，呱呱呱呱呱，喜欢快乐的生活，最爱说笑话……”近日，伴随着欢快的童谣，平昌县利群小学6名幼儿班的孩子在专程送教的市艺体幼儿园老师向娇带领下，随着童谣的节奏一起互动，每个孩子的脸上都洋溢着幸福的笑脸。在同一天，巴中中学教育集团组织王爱明、苟俊国、赵骁、张静、杨廷前5位老师到南江县和平九义校开展送课活动，为该校师生送去初中语文、数学、英语名师示范课。

   治贫先治愚，扶贫先扶智。自2013年我市启动“名师送教行动支教队进乡村”活动以来，送教下乡活动实现了“十、百、千、万”目标，即送教到数十个学区，使数百所学校的千余名教师和万余名学生受益。一堂堂精彩的示范课，不仅为偏远村校老师送去教育新知识、新方法和新理念，还促进了教师专业发展，推进了新课程改革，推动了城乡教育均衡发展。

    名师进乡村村民不再"舍近求远"

  开学伊始，来自巴州区第三小学的教师刘逸岚为水宁寺镇香炉村小学的孩子们带来了音乐课《龙咚锵》，这是她第三次到香炉村小学支教。课后，她告诉记者：“一节音乐课结束，竟没有一个孩子愿意离开教室，一双双眼睛里流露的依恋让我倍感不舍。”

  “名师来乡村，今年好多家长都不愿把孩子送到镇上去读书了。”香炉村村民刘大姐说，“现在，老师教得好，学校环境新，小孩在家门口读书，我就有时间干农活了。”在此工作了几十年的王老师则认为“名师送教”的活动对他帮助很大：“我们听了城里老师的讲课，感到自己的教育理念落后，教学方法陈旧。不仅孩子们学到了新东西，我们也能接受到优质培训。”

    在开展“名师送教行动支教队进乡村”活动中，全市特级、省、市骨干教师700名组建180余支支教队，以示范课、诊断常规课、互动交流、集体备课和班级管理经验介绍、举办专题讲座和指导教育科研等方式，开展“千堂优质课进万班”活动，巡回送教，老师们精巧的课堂教学设计、巧妙灵活的教学方法、优雅的教态和良好的课堂组织能力，赢得了送课学校老师和学生的好评。

   为提高送教的精准性，市教育局相关负责人介绍，市、县（区）教研网还开通“名师送教”预约专栏，根据学校申请，按需送教，教研室根据教学质量分析和对学校调研情况组织针对性送教，开展市级专家、名师挂联送教，全市城区学校领导班子成员及教育系统干部联系帮扶843个村教学点，从听评课到村校管理、“教学点数字教育资源全覆盖”项目设施使用和小班化教学进行逐一指导，做到“挂包驻帮”精准送教。

    强化支撑保障做好扶智"先行者"

   7月27日上午，巴州区三小会议室座无虚席，主席台上，一名来自北京的教育专家娓娓而谈，来自巴州区的200余名乡村教师听得津津有味。这是中国下一代教育基金会红烛基金和巴州区教育科技体育局联合举办的红烛基金巴州区第三届乡村教师培训会议。本次培训历时5天，聘请了来自北京、上海、山东、成都以及巴中本地的名师和专家，通过有针对性的培训，大力提升乡村教师教学与管理水平。

  “乡村教师强，则乡村教育强。”教育的关键在教师，如何从根本上提高乡村教师的师资水平？在开展“名师送教行动支教队进乡村”活动中，我市大力实施乡村教师支持计划，拓展乡村教师补充渠道，开展乡村教师集中培训和远程培训，切实提高教师队伍整体水平。

   让乡村教师下得去留得住教得好，提升待遇是关键。在今年7月刚出台的《巴中市教育扶贫专项方案》中，明确提出：县域内教师岗位设置结构比例及绩效工资分配在总体平衡前提下向乡村教师倾斜，乡村教师评聘职称(职务)时，外语成绩(外语教师除外)、发表论文不作刚性要求；进一步落实农村义务教育教师生活补助政策，贫困村村小教师每人每月不低于500元，落实好乡镇机关事业单位人员工作补贴政策；加快推进农村教师周转宿舍建设，切实改善乡村教师生活条件。还将建立健全乡村教师荣誉制度，认可、鼓励、支持优秀人才在乡村学校长期从教、终身从教。

   近年来全市新增教师近1万名，聘用编外工勤人员1800人，引进研究生、免费师范生等高层次近1000人。80%以上的新进教师首先到农村学校任教，村小教师按每人每月500-1000元的标准进行补贴，多渠道培训教师24万人次，稳定了农村教师队伍。市财政每年预算200万元以上的教师培训专项经费，各县（区）设立了相应专项资金。